Lehrerin profitiert von Achtsamkeit

Beim Fachtag am 27.10.2016 für Lehrer/innen im Kreis Herford zu „Achtsam-SEIN, gesund im Schulberuf“ war ich Mitveranstalter. Schule ist eine „Stressgemeinschaft“, das war der überwiegende Tenor. In meinem Workshop zu „Entlastung durch Achtsamkeit“ waren 32 Teilnehmende. Nach meinem Input kamen wir ins Gespräch. 2 Lehrerinnen hatten sich bereits intensiv mit Achtsamkeit beschäftigt und erzählten von ihren Erfahrungen. Eine sagte: „Ich dachte erst, ich kann keine Lehrerin mehr sein. Ich soll nicht bewerten, aber als Lehrerin muss ich ständig bewerten. Es hat einige Zeit gedauert bis ich zwischen Selbstbewertung und dem System „Bewertung“ unterscheiden konnte.“ Eine Berufsschullehrerin sagte: „Seit einigen Wochen begrüße ich meine Schüler/innen nun immer mit: Guten Morgen, meine Lieben! Das hat erst Irritationen ausgelöst. Inzwischen finden die das gut. Und ich auch.“ Für weitere Infos: programm_fachtag_achtsam_sein

Erklär-Video zu Gemeinwohl-Ökonomie

Die Gemeinwohl-Ökonomie, die 2010 in Wien gestartet ist, hat sich in wenigen Jahren zu einer breiten und weltweiten  Bewegung entwickelt. Viele Unternehmen, z. B. die Sparda-Bank München, lassen sich inspirieren und erstellen eine Gemeinwohlbilanz.

Erklärvideo zu GWÖ

Erklärvideo zu GWÖ

Nun gibt es auch ein lustiges Erklärvideo dazu: https://gemeinwohlhhu.wordpress.com/2016/08/12/gwoe-kurz-erklaert/

Die GWÖ ist auch in Bielefeld angekommen. Seit einem Jahr treffen sich inzwischen mehrere Gruppen um an den unterschiedliche Aspekten von GWÖ zu arbeiten. Die Gruppe: Bilanz und Beratung, die für Unternehmen interessant ist, tagt alle 6 Wochen. Albrecht Aupperle nimmt an dieser Gruppe aktiv teil.

Die Gruppe sagt über sich:

Unser Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen aus Ostwestfalen für die Arbeit mit der Gemeinwohl-Bilanz zu gewinnen und mit ihnen gemeinsam Methoden zu entwickeln, mit denen Gemeinwohlorientierung stärker im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.

Wir befassen uns mit allen Fragen rund um die GWÖ Bilanzerstellung, Peerevaluierungen und externe Audits.

In unseren Treffen

  • diskutieren wir die Bedingungen zur Realisierung einer GWÖ-Bilanz und ihren Nutzen
  • praktizieren wir in der Peerevaluierung die Anwendung der GWÖ-Matrix
  • tauschen wir uns über die Zusammenarbeit mit Unternehmen aus
  • entwickeln wir gemeinsam zielgerichtete Angebote für Personen, Organisationen sowie Unternehmen
  • koordinieren wir Aktivitäten wie z. B. die Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerken

Darüber hinaus sind wir im internationalen GWÖ-Beraternetzwerk aktiv.

In dieser Arbeitsgruppe sind alle GWÖ Beraterinnen und Berater (zertifizierte und in Ausbildung befindliche) aus Ostwestfalen sowie weitere an diesem Themenbereich interessierte Personen organisiert.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir.

Albrecht Aupperle

Stärker als jeder Kaffee – Wertschätzung

Beim 2. Beratertag der Regionalagentur OWL konnte ich mit Stefan Höwekenmeier, Personalrefere2016_06-StäerkeralsKaffeent bei ELHA Maschinenbau Liemke KG, über den Aufbau des BGM berichten. Inzwischen ist das eine Erfolgsstory geworden. ELHA hat z. B. in diesem Zusammenhang das „Fahrradleasing“ erfunden. Mehrere steuerliche Vorteile werden kombiniert und die Mitarbeitenden können sehr günstig ein hochwertiges Fahrrad finanzieren. Mehr als 1/4 der Belegschaft machen bereits davon Gebrauch.

Als Andenken an diesen Tag bekamen die Teilnehmenden diese Tasse mit dem prägnanten Aufdruck. Es gibt schon mehrere die meine Tasse unbedingt haben wollen.

unser Stand beim 1. AOK-Firmenlauf in Herford

2016_06_29-AOK-Firmenlauf1 2016_06_29-AOK-Firmenlauf2Die AOK veranstaltet in mehreren Städten Firmenläufe. In Herford war der 1. Firmenlauf mit 1.200 Läufer/innen gut besucht. Wir bekamen für unseren Stand einen sehr zentralen Platz, waren gut zu sehen und kamen mit einigen ins Gespräch. Eine gelungene Aktion.

Erfahrungen mit externen BEM-Beauftragten

Die Arbeitgeberverbände Herford und Minden-Lübbecke luden ihre Mitgliedsfirmen am 15.03.2016 zu der Veranstaltung: „Erfahrungen mit externen BEM-Beauftragten und Informationen zu BEM“ ein. Mehr als 30 Unternehmen nahmen daran teil.

Wolfram Jacob, Geschäftsführer des AGV Herford, eröffnete die Veranstaltung, erläuterte einige rechtliche Aspekte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und stellte iprevent als Kooperationspartner des AGV vor. Die Kooperation habe Anfang 2014 begonnen und könne nun als erfolgreich bezeichnet werden.

Dr. Bärbel Kossmann, leitende Ärztin des Werksarztzentrums Herford, schilderte ihre Erfahrungen mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zeigte die Anforderungen an einen gesetzeskonformen Ablauf auf.

Albrecht Aupperle ergänzte den Aspekt „BEM mit Mehrwert“ durch iprevent, der sich auf die präventive Stärkung der Arbeitsfähigkeit bezieht. Die Erfahrung habe gezeigt, dass neben Klärung und guten Absprachen auch ein intensives Kümmern um die indizierten Maßnahmen erforderlich sei um Ausfalltage zu reduzieren und
die erforderliche Behandlung schnell antreten zu können.

Irma Beuthe, Mitarbeiterin bei iprevent, illustrierte den praktischen Verlauf der externen BEM-B
eauftragung am Beispiel der Firma Buschjost. In den Sprechstunden entwickelt s2016_03-Bild-AA-BEMie mit den BEM-Berechtigten die erforderlichen Schritte und bereitet mit ihnen das BEM-Gespräch mit den erforderlichen Beteiligten vor.

Ein lebhafter Austausch der Teilnehmenden mit den ReferentInnen rundete die Veranstaltung ab.

2 Jahre Erfahrung als externe BEM-Beauftragte

Am 15.03.2016, von 15:00-17:00 Uhr findet die  2. Infoveranstaltung im Haus des Arbeitgeberverbandes Herford statt.

Nach der ersten Infoveranstaltung für die Mitgliedsfirmen des AGV Herford im Febr. 2014 begannen wir in einigen Unternehmen unsere Tätigkeit als externe Beauftragte zur Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Nun sind wir um viele Erfahrungen reicher – und es hat sich für alle Seiten gelohnt! Wir haben dabei überwiegend die Rolle des „Kümmerers“ und sorgen dafür dass die indizierten Maßnahmen zügig eingeleitet werden können.  Der Arbeitgeber spart viele Kosten, da sich der Wartestatus oft erheblich abkürzen lässt. Die „BEM-Berechtigten“ fühlen sich sicherer weil sie wissen wie es weitergeht.

Weitere Informationen finden Sie hier

Stress- und Ressourcenmanagement

Tagesseminar am 29.04.2016 bei MACH1, Herford – Eigene Ressourcen zu aktiver Stressbewältigung kennenlernen und nutzen

Institut Bulthaup, Hiddenhausen, feiert 25-jähriges Bestehen

 Am 01.02.2016 lud das Institut zu einem offenen Tag ein – mit Führungen durch die Räumlichkeiten und mit Informationen zu den lösungsorientierten Therapiekonzepten

Wir nutzten diese Gelegenheit und besuchten Herrn Bulthaup und sein Team in Hiddenhausen.

Vor 25 Jahren, bot Wilhelm Bulthaup anfangs als „Einzelkämpfer“ klassische Einzel-, Paar- oder Familientherapien an.

Bereits 1998 erweitert das Institut Bulthaup sein Programm um die berufsbegleitende, zweijährige Fortbildung zum Systemischen Berater/in und Familientherapeuten/in, die mit einem Zertifikat abschließen. 2002 findet der Umzug an den heutigen Standort in der Königsberger Str. 7 statt. Neue Räume für Seminare und die Verwaltung entstehen. Gleichfalls vergrößert sich das Angebot: Gruppentherapien, Teamberatungen, Supervisionen sowie Tagesseminare unterstützen ab sofort die Institutsbesucher bei allen Fragen des Lebens oder im Beruf, beim Burn-out, bei Depressionen, Mobbing in Schule, bei Suchtproblemen und in Trauerphasen. Unter systemischen und lösungsorientierten Gesichtspunkten wird außerdem das Coaching von Unternehmern in Handwerk, Industrie und in sozialen Bereichen weiterentwickelt.

Immer lösungsorientiert, nah am Menschen sein und die Freiheit seiner Klienten fördern, ist das Ziel des heutigen Referenten- und Beraterteams. Und sie wollen stets am Puls der Zeit bleiben. Im Jubiläumsjahr 2016 baut Wilhelm Bulthaup daher sein Institutsprogramm um die Beratung von Paaren und Männern aus. Aktuell sind ein Wilhelm Bulthaup vor dem Logo des InstitutsMännerseminar im Herbst vor den Toren Hamburgs und ein Paarseminar in der Lüneburger Heide in Planung. „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“, erklärt sich Wilhelm Bulthaup seine unerschöpfliche Tatkraft und seinen langjährigen Erfolg.

Weitere Informationen unter www.institut-bulthaup.de

 

Eine Vorlesung von Albrecht Aupperle an der FH Bielefeld

In „Aktuelles der FH-Bielefeld“ wird berichtet:

Praktiker-Talk nennt sich eine Veranstaltungsreihe an der Fachhochschule Bielefeld in der Fachgruppe Personal, bei der Albrecht Aupperle, Inhaber und Leiter der Unternehmensberatung „iprevent“, Hiddenhausen zu Gast war. Er folgte einer Einladung von Prof. Dr. Bernd Helbich in seine Veranstaltung „Personalwirtschaft“.

Albrecht Aupperle stellte den Studierenden in seinem Vortrag ein Praxiskonzept der Personalentwicklung vor, dessen Ziel die nachhaltige Sicherung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen ist. Arbeit, Werte, Kompetenz und Gesundheit sind die zentralen Bausteine. Im Anschluss an zahlreiche Nachfragen wurde lebhaft diskutiert. Leitfrage dabei war, wie die junge Absolventengeneration die Belastungen und Beanspruchungen des Arbeitslebens bewältigen kann. Auch die Möglichkeiten von Praktika, Bachelorarbeiten sowie Berufseinstiegen und Karrieren in dem wachsenden Dienstleistungsmarkt moderner „Gesundheits-Beratungs-Unternehmen“ wurden erörtert.

Hier finden Sie auch ein Foto dazu: 2015_11-FH-Bielefeld-Praxisvortrag im Personalbereich

spannender Vortrag mit der Profilerin Suzanne Grieger-Langer

Als Mitglied des Bielefelder KompetenzNetz e.V.
lade ich Sie herzlich zu unserer nächsten Vortragsveranstaltung ein:

DIE SIEBEN SÄULEN DER MACHT: Von der Person zur Persönlichkeit
mit Suzanne Grieger-Langer
Zeit: Dienstag, den 20. Oktober, um 18.00 Uhr
Ort: Lichtwerk-Filmtheater, Ravensberger Park 7, 33607 Bielefeld

Suzanne Grieger-Langer
ist Profilerin, Coach, Dozentin, Lehrbeauftragte, Bestseller-Autorin,
Business Management-Expertin für namhafte Medien und, und… eine packende Rednerin!

Lassen Sie sich von ihr inspirieren, nehmen Sie hilfreichen Input für Ihren Arbeitsalltag mit
und lernen Sie das Team des Bielefelder KompetenzNetz e.V. kennen.

Im Anschluss an den Vortag laden wir Sie zu einem kleinen Imbiss und
zum persönlichen Austausch ein.

Für weitere Details sowie Ihre Anmeldung (bis zum 1. Oktober 2015) beachten Sie bitte hier:
Einladung Die 7 Säulen der Macht.