zukunftsfähige Unternehmenskultur

Albrecht Aupperle ist als Prozessbegleiter für das Siegel: zukunftsfähige Unternehmenskultur  zertifiziert. Rufen Sie uns an, gerne informieren wir Sie über die Details!

Hier können Sie das pdf mit der Kurzpräsentation herunterladen: INQA-Audit_Kurzpraesentation

Es gibt viele Megatrends, die uns zeitgleich herausfordern:

Digitalisierung – demografischer Wandel – kultureller Wertewandel – Globalisierung

Immer wichtiger wird:

• Lebensarbeitszeit und Durchschnittsalter steigen
• Finden und Binden von Fachkräften
• Digitale Prozesse ändern die Arbeitswelt – Mitbewerb aus unbekannten Richtungen
• Kontinuierliche Anpassung der Arbeitsorganisationen

Mit dem INQA-Audit lassen sich auf diese Fragen gute Antworten entwickeln:

– Wie zukunftsorientiert ist die Organisations- und Personalpolitik?

– Wie ist der Betrieb in zentralen Themenfeldern aufgestellt?

– Wo liegen Verbesserungs-potentiale?

– Wo besteht konkreter Handlungsbedarf beim Demografischem Wandel und der Digitalisierung?

– Welche Maßnahmen passen zum Betrieb?

Das INQA-Audit zeichnet sich besonders aus. Es ist:

Maßnahmenorientiert

• In einem breiten Themenspektrum:
  Führung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz

Partnerschaftlich

• Belegschaft und Führung arbeiten gemeinsam am ganzen Prozess

Betriebsspezifisch

• Individuelle Begleitung und passgenaue Maßnahmen.
  Tempo, Ziele und Inhalte bestimmt das Unternehmen oder die Verwaltung

Zukunftsorientiert

• Es kommt nicht darauf an, was Sie schon geleistet haben,
  sondern wohin Sie sich entwickeln

Flexibel

• Geeignet für Unternehmen und Verwaltungen ab 10 Mitarbeiter

Erfolgreich

• Fast alle Unternehmen, die den Prozess beginnen, erhalten die Auszeichnung; hohe Reaudit-Quote – die Unternehmen sind überzeugt

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Kommentare

Cancel Reply

Keine Kommentare