Kann man „gute Unternehmenskultur“ in harten Zahlen messen?

Ja, das geht. Im Newsletter von Xing wird auf einen Artikel von Dr. Rose hingewiesen. Dr. Rose berichtet  in „Insider für Human Resources & Positive Psychologie“ über Forschungen von Alex Edmans, Professor für Finanzmarktforschung an der London Business School und ehemaliger Investment-Banker:
Die Gruppe der besonders mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schlägt ihren Wettbewerb am Kapitalmarkt Jahr für Jahr(!) um bis zu 3,8 Prozentpunkte. Das ist ein immenser Wert.

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About Albrecht Aupperle

Albrecht Aupperle stellt seine jahrelange Erfahrung aus den Bereichen Therapie und Führung Unternehmen und Institutionen zur Verfügung. Er begleitet diese auf dem Weg zu gesunder Unternehmenskultur und hoher Mitarbeiterbindung.