
Seminar: (3 Stunden) Krisen erkennen - unterstützend handeln
Psychische Anforderungen und Belastungen gut zu verarbeiten - das ist das Fundament für eine stabile Gesundheit. Die Psychologen und Krankenkassen schlagen Alarm: die Auswirkungen psychischer Erschöpfung nehmen dramatisch zu. Die Liste der 13 häufigsten Gesundheitsprobleme führen Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Stress und Depression an. Dies führt häufig zu Präsentismus: Mitarbeiter sind körperlich anwesend, jedoch mental blockiert.
Führungskräfte haben hier eine Schlüsselrolle. Sie können die Krisensignale wahrnehmen, ansprechen und Unterstützung leisten. So lässt sich eine Chronfizierung oft vermeiden, das Betriebsklima gestalten und die Arbeitsleistung erhalten.
In unserem Seminar erfahren Sie etwas über die Auswirkungen psychischer Belastungen, lernen Symptome bei Ihren Mitarbeitenden erkennen und bekommen Instrumente an die Hand, wie Sie ihre Beobachtungen ansprechen können.
Ein qualifizierter Umgang mit psychischen Belastungen ergänzt das Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen. Auch hier ruht die Effektivität auf den beiden Säulen: Verhältnisprävention und Verhaltensprävention.
Ihr Nutzen:
→ Sie schaffen ein gesundes Betriebsklima in dem Krisen nicht tabuisiert werden
→ Sie reduzieren nachhaltig Präsentismus
→ Sie bekommen Impulse für authentisches Führen
→ Sie lernen Wertschätzung als Führungsinstrument zu nutzen
→ Sie gewinnen an Profil für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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