Seminar: Alkohol am Arbeitsplatz:
Vom Tabu zur Hilfe

Ungefähr 20 % Ihrer Mitarbeiter sind suchtgefährdet, da sie sich in einer persönlichen Krise befinden. Ca. 10 % der Mitarbeiter konsumieren immer wieder gesundheits-schädlich Alkohol. Über
5 % sind behandlungsbedürftig alkoholerkrankt.

Und was machen Sie, wenn ein Mitarbeiter alkoholisiert zur Arbeit kommt? Wie sprechen Sie ihn an, vor allem, wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob Ihre Wahrnehmung überhaupt stimmt?

Mitarbeiter, die Probleme mit Alkohol oder Drogen haben, stellen Vorgesetzte vor eine schwierige und nicht-alltägliche Aufgabe. Als Führungskraft haben Sie jedoch die Chance, frühzeitig Weichen zu stellen. Nutzen Sie die Chance!

Ihr Nutzen:

→ Sie kommen Ihrer gesetzlichen Fürsorgepflicht nach
→ Sie sparen Geld durch frühzeitiges Erkennen
→ Sie minimieren Krankheits- und Ausfallzeiten
→ Sie verbessern Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement


Auch nach der Schulung stehen wir gerne als Ansprechpartner für weitere Fragen zur Verfügung.


Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch!

Weitere Informationen finden Sie in unserem aktuellen Flyer hier als PDF Datei.