INQA-Audit und Arbeitsfähigkeit

Gestern konnte ich bei der IHK-Bielefeld im Rahmen der Veranstaltung „Unternehmenskultur für die digitale Welt“ das INQA-Audit vorstellen. Da das klassische Veranstaltungsformat für das INQA-Audit mit Herrn Stratmann und Frau Andreschak bereits vor ein paar Wochen präsentiert wurde, wollte ich es etwas anders machen. Ich verknüpfte das Thema Arbeitsfähigkeit mit dem INQA-Audit und erläuterte, wie sich Motivation, Stimmigkeit, Kommunikation und Wir-Gefühl mit dem Audit entwickeln und steuern lassen. Das kam recht gut an.

Unternehmenskultur für die digitale Welt – IHK Bielefeld am 23.01.2019

Die IHK Bielefeld lädt am Mi. 23.01.2019 von 14:30 – 17:00 zur Veranstaltung: Unternehmenskultur für die digitale Welt ein.  https://www.xing.com/events/unternehmenskultur-digitale-welt-2039695

Die digitale Transformation ist im Mittelstand angekommen … in jeder Branche, in jedem Unternehmen. Und während die Vorreiterbranche Automobil-Zuliefer schon einige Jahre Erfahrung vorweist, ist es trotzdem schwer bis unmöglich, die gewonnen Erkenntnisse auf andere Unternehmen zu übertragen.

Als eine wichtige Grundlage für eine Organisationsentwicklung hin zum digitalen Unternehmen wird stets die Unternehmenskultur genannt. Eine in 2018 durchgeführte Flächen-Befragung im deutschen Mittelstand hat ergeben, dass sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter nicht wissen, wie sie die eigene Unternehmenskultur einschätzen, planen oder entwickeln können, um das eigene Unternehmen fit zu machen für die digitale Transformation.

Dies zeigt die Arbeit von Renate Phoenix Mahr, die in einer Studie Modelle und Konzepte für die Organisationsentwicklung im deutschen Mittelstand erarbeitet und in eigenen Projekten anwendet. Dabei ist sie auf einige grundlegende Erfolgsfaktoren gestoßen, die als Naturgesetze der Organisationsentwicklung in allen Unternehmen gelten.

Lassen Sie uns in diesem Workshop die Basis erfolgreicher Transformation erfahren, diskutieren, vertiefen. Jeder Teilnehmer wird an diesem Nachmittag wertvolle Erkenntnisse für die Bewertung der Fitness des eigenen Unternehmens gewinnen und Tipps und Tricks für die Konzeption, den Start, die Prozesse und die Meilensteine der Digitalisierung der Unternehmensprozesse.

Das Programm:

Hands-On: Zukunftsfähige Unternehmenskultur – Das Audit der Initiative Neue Qualität der Arbeit Albrecht Aupperle – iprevent Institut für Prävention und Arbeitsfähigkeit

Angewandte Mittelstandsforschung – Projekt „Formen der Zusammenarbeit in der Zukunft“ des Fraunhofer Instituts: Renate Phoenix Mahr – manageMENTOR Organisationsentwicklung

Drei Berichte aus der Praxis:

Jürgen Schlichting, Hessisch Oldendorf; Gunther Kracke und Katja Schlüter-Schuh – Concept4M, Bielefeld; Stefan Höwekenmeier und Marie Strunz, ELHA-Maschinenbau Liemke KG, Hövelhof

Melden Sie sich bitte über die IHK an.