rufen sie uns an 05223 4930970
Mit Mechthild Gesmann und Thomas Rave verbinden uns schon viele Jahre freundschaftlichen und kollegialen Austausches. Vor 5 Jahren haben die beiden das WIPPB gegründet und leiten es seither. Ein Anliegen des Institutes ist es, das Menschen- und Therapieverständis von Prof. Dr. Nossrat Peseschkian publik zu machen. In vielen Veranstaltungen wurde dies auch schon sehr kreativ realisiert. Hier gibt es einen sehr interessanten Artikel anlässlich des Jubiläums: artikel-zum-5jaehrigen-jubilaeum-des-wippb-am-09-07-2016
Die Gemeinwohl-Ökonomie, die 2010 in Wien gestartet ist, hat sich in wenigen Jahren zu einer breiten und weltweiten Bewegung entwickelt. Viele Unternehmen, z. B. die Sparda-Bank München, lassen sich inspirieren und erstellen eine Gemeinwohlbilanz.
Erklärvideo zu GWÖ
Nun gibt es auch ein lustiges Erklärvideo dazu: https://gemeinwohlhhu.wordpress.com/2016/08/12/gwoe-kurz-erklaert/
Die GWÖ ist auch in Bielefeld angekommen. Seit einem Jahr treffen sich inzwischen mehrere Gruppen um an den unterschiedliche Aspekten von GWÖ zu arbeiten. Die Gruppe: Bilanz und Beratung, die für Unternehmen interessant ist, tagt alle 6 Wochen. Albrecht Aupperle nimmt an dieser Gruppe aktiv teil.
Die Gruppe sagt über sich:
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen aus Ostwestfalen für die Arbeit mit der Gemeinwohl-Bilanz zu gewinnen und mit ihnen gemeinsam Methoden zu entwickeln, mit denen Gemeinwohlorientierung stärker im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.
Wir befassen uns mit allen Fragen rund um die GWÖ Bilanzerstellung, Peerevaluierungen und externe Audits.
In unseren Treffen
Darüber hinaus sind wir im internationalen GWÖ-Beraternetzwerk aktiv.
In dieser Arbeitsgruppe sind alle GWÖ Beraterinnen und Berater (zertifizierte und in Ausbildung befindliche) aus Ostwestfalen sowie weitere an diesem Themenbereich interessierte Personen organisiert.
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir.
Albrecht Aupperle
Ja, das geht. Im Newsletter von Xing wird auf einen Artikel von Dr. Rose hingewiesen. Dr. Rose berichtet in „Insider für Human Resources & Positive Psychologie“ über Forschungen von Alex Edmans, Professor für Finanzmarktforschung an der London Business School und ehemaliger Investment-Banker:
Die Gruppe der besonders mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schlägt ihren Wettbewerb am Kapitalmarkt Jahr für Jahr(!) um bis zu 3,8 Prozentpunkte. Das ist ein immenser Wert.
